تقافات الجودة تغير المؤسسات , عبارات عن الجوده
**الجوده ثقافه فسلوك فممارسه وتطبيق .
** الجوده امر ثابت ومطلب دائم.
** الجوده هي الاتقان والعمل الحسن
** الجوده هي الرياده والامتياز في عمل الاشياء .
** الجوده مسؤوليه الجميع .
**الجوده هي الثقافه التي ينبغي ان تتبنى من جميع افراد المنشاه او المنظمه
** الجوده ليست بالامر السهل الذي يمكن تحقيقه نظرا لان تغيير الثقافه الموجوده المتبعه في
المنشاه او المنظمه تحتاج بعضا من الوقت.
** تحقيق الجوده يحتاج الى تغيير الثقافه المتبعه في المنشاه او المنظمه .
** تغيير الثقافه المتبعه في المنشاه او المنظمه يحتاج الى الالتزام بمتطلبات الجوده الشامله من
قبل الاداره العليا اولا ومن ثم من قبل جميع رؤساء الاقسام المختلفه لتطوير الجوده .
** الجوده يمكن الحصول عليها بالتعاون والعمل بروح الفريق الواحد للوصول الى الخدمه او المنتج
العالي الجوده باقل تكلفه ممكنه .
** التركيز على العمليه ثم العمليه ثم العمليه هو الطريق الى التحسين المستمر.
** جوده المنتج او الخدمه تتحدد بجوده العمليه التي ادت الى انتاجها.
** التغيير الثقافي المؤسسي او التنظيمي ( اي الاسلوب الذي يؤدى به العمل ) هو
الاساس الصحيح لنظام اداره الجوده الشامله .
** افضل طريقه لبدء نظام اداره الجوده الشامله هو البدء في تنفيذها.
** انه في ظل بيئه دائمه التغيير تاتي اداره الجوده الشامله كوسيله فاعله للتغيير واجتثاث
الخوف من العاملين لاظهار مبادرات جديده
